GRAPHIC DESIGNER SENIOR

    • Type de Contrat : CDI
    • Entrée en fonction : Immédiate
    • Durée de Travail : Temps Plein

    Description

    Nous recherchons un designer senior pour produire et superviser des solutions créatives numériques et imprimées répondant à nos besoins.

    Exigences

    Compétence créatives requises :
    * Bien comprendre un brief donné par les chefs de projet ou DA pour mieux y répondre. Être capable d'en faire un synthèse pour pouvoir le partager avec les équipes de designer.
    * Réalisation de mise en page pour les différents supports éditoriaux (Koze, Sundays, newsletters, magazines...), à partir d'une maquette existante.
    * Propositions de nouvelles maquettes magazine au DA, à partir d'un brief donné par un RDP.
    * Propositions de concept créatif pour les couvertures des différents supports éditoriaux.
    * Comprendre et répondre aux différentes tâches des projets digitaux. Proposer des Template, concepts de post chartes graphiques pour les différents comptes clients sur les réseaux sociaux.
    * Accompagner et guider les junior designer sur certains projets.
    * Participer au brainstorming, généralement dirigé par le DA ou le chef de projet.

    Compétence techniques requises :

    * Maîtrise des techniques de conception et de modélisation d’images via des logiciels spécifiques tels que InDesign (Feuilles de styles, Gabarits), Photoshop (photomontages, GIF) ou Illustrator (courbe de bézier), fréquemment utilisés dans la presse et l’édition ; conception en motion design et vidéo est un plus.
    * Anticiper et organiser sa charge de travail, planifier les différentes étapes de production et maîtriser les délais.
    * Faculté à coordonner un projet, pour tenir des délais et suivre les étapes de fabrication.
    * Briefer les éventuels prestataires, tels qu’un concepteur multimédia spécialisé en 3D ou un sound designer expert en création de son ou encore une agence de photogravure, afin de procéder à la déclinaison des visuels sur les différents formats publicitaires.
    * Perfectionner la finition des visuels, en retouchant les couleurs, la typographie ou encore les illustrations.
    * Veiller à la bonne cohérence entre le fond et la forme sur chaque support ; retravailler chaque élément de la chaîne graphique jusqu’à obtention de la signature du bon à tirer par l’annonceur, avant impression en grande série.
    * Entrée rigoureuse et suivi journalier des logs.

    Compétences professionnelles requises (savoir être):

    * Sensibilité artistique, goût pour la mise en page et la mise en valeur d’une offre ; finesse dans le choix des couleurs et de la typographie.
    * Passion et énergie, pour toujours repousser les limites de la création et concevoir des visuels innovants.
    * Faculté à travailler en équipe, pour partager ses idées et faire émuler un concept créatif, respecter un plan travail…
    * Bon relationnel et sens de l’écoute, pour faire passer des idées, tenir compte des remarques de l’équipe.
    * Curiosité pour les tendances actuelles, pour insuffler une nouvelle dynamique créative et remettre en cause ses acquis.
    * Aptitude à s’auto-former à de nouveaux outils et à de nouvelles méthodes de travail pour rester dans l’air du temps.
    * Pragmatisme, pour développer des visuels efficaces et pas seulement esthétiques, dans une optique de séduction clients.
    * Établir une relation positive et constructive avec la PAO, de manière à collaborer efficacement.
    * Établir une relation positive et cordiale avec n'importe quel responsable de projet du groupe &Co.
    * Autonome et responsable dans la gestion de son planning et ses horaires de travail.
    Informations Principales
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